签解除劳动关系的协议有效吗
签解除劳动关系的协议有效，合同有效的要件有：
1.意思表示真实，体现了当事人的自愿原则；
2.解除劳动合同没有违反法律或者社会公共利益；
(资料图)
3.劳动合同具有相应的民事行为能力。
二、解除劳动关系经济补偿金如何结算
解除劳动关系经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：
1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4.此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、解除劳动合同后公积金怎么办
找法网提醒，解除劳动合同后公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工身份证复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行开户缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇。
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